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Un projet porté par l’ agefiph
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Vous êtes une entreprise qui souhaitez recruter des personnes reconnues handicapées (BOETH*) formées aux métiers du numérique ?

Les besoins en compétences numériques sont immenses :
grands groupes, ETI, PME et EA sont concernés.

La pénurie de profils créé des tensions dans l’organisation chez les employeurs, et il y a trop de personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi

Par ailleurs, de nombreux employeurs recherchent des solutions qui fonctionnent pour recruter inclusif.

Thalent Digital

La solution de parcours emploi

  • numérique

  • accompagné

  • financé

Un dispositif innovant pour des formations diplômantes jusqu’à bac+3

Thalent digital source et forme des personnes en situation de handicap vers les métiers porteurs de l’informatique et du numérique correspondant à vos besoins.

  • Sourcing

    Un travail avec les acteurs du territoire

    (Thalent Digital, Pôle Emploi, résesaux associatif, Diversidays...)

  • SAS

    Découverte des métiers et remise à niveau de 0 à 100h

    Financement
    Thalent Digital

  • POEC 400h

    Financement
    Pôle Emploi

  • Contrats éligibles

    Alternance
    CDI / CDD
    CDD Tremplin (Avec EA)

Des métiers et formations accessibles aux personnes handicapées

Formations accessibles sans qualification

  • Technicien.ne d’Assistance Informatique (technicien.ne Help Desk)
  • Technicien.ne Supérieur Système et Réseau
  • Développeur.se Web et Web Mobile
  • Chargé.e de projet digital
  • Testeur.se de logiciels

Suite de parcours

  • Développeur.se DATA et Développeur.se DATA IA
  • Concepteur.rice Développeur.se d’Applications spécialisé JAVA, .net, solutions Microsoft, Salesforce, Data Analyst…
  • Administrateur.rice Réseau et Sécurité

Le sur-mesure est aussi possible !

Nous pouvons adapter les programmes pédagogiques à vos besoins tant en “hard skills” qu’en “soft skills” !

Financements

Thalent Digital permet à l’employeur d’avoir accès à une source supplémentaire de talents et de contribuer au développement des politiques Diversité !

Le dispositif ne coûte rien à l’employeur avec la mobilisation des dispositifs cumulables :

  • Sourcing opéré par les membres du Consortium
  • Thalent Digital, pour l’accompagnement avant formation jusqu’à la prise de poste
  • PIC EA, pour la compensation de rémunération et aide à la formation, pour les EA et EATT
  • Des dispositifs de droits communs POEI, POEC, compléments OPCO.

Vous bénéficiez de l’expertise d’acteurs engagés sur le handicap et agissant ensemble pour former les talents numériques de demain.

Accompagnement au recrutement de Thalent Digital

Notre parcours de recrutement permet d’impliquer et d’accompagner les employeurs tout au long du timelineus, du sourcing à la prise de poste.

  • Sourcing

  • Recrutement avec l’entreprise

  • Préparation et formation

  • Prise de poste
    CDD / CDI / Alternance

Parlons-en !

Un projet porté par l’Agefiph

Avec ses partenaires

Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion Pôle emploi